Com o objetivo de integrar e fortalecer as equipes para qualificar ainda mais os projetos dos quais participa, o Núcleo de Excelência em Tecnologias Sociais (NEES/UFAL) promoveu o II Encontro dos Técnicos Administrativos, reunindo profissionais que atuam diretamente na sustentação das atividades do Núcleo. Realizado no prédio da RIEH, na UFAL, em Maceió, nos dias 18 e 19 de setembro, o evento teve debates sobre governança, gestão, liderança feminina, inteligência artificial e o papel da equipe técnica nos processos internos e resultados alcançados pelo NEES.
“Esse encontro é de fundamental importância para o processo de capacitação dos nossos técnicos. Eles são os pilares para que os projetos aconteçam de forma eficiente. O NEES trabalha a capacitação de forma transversal, não apenas para técnicos, mas também para diretores e pesquisadores, garantindo produtos e processos mais eficazes, com impacto direto nas políticas públicas nas quais atuamos”, ressaltou o diretor executivo do NEES, Edmilson Fialho.
A gerente de cultura e governança, Milka Barbosa, apresentou uma pesquisa sobre o clima organizacional do núcleo e destacou dois aspectos que chamaram a atenção nas equipes do NEES: o alto nível de engajamento e de coesão. “Isso gera qualidade no trabalho e diferencia uma equipe fortalecida e preparada para os desafios do NEES. Os resultados foram muito satisfatórios, mostrando que o grupo é engajado, bem relacionado e tecnicamente competente”, comentou Milka.
O NEES existe há 14 anos e embora esteja sediado na Universidade Federal de Alagoas, tem pesquisadores e bolsistas em dezenas de universidades no Brasil e no exterior. O núcleo contribui com importantes políticas públicas de educação, a exemplo do Programa Nacional do Livro e do Material Didático (PNLD) e do Pé-de-Meia, ambos do Ministério da Educação (MEC).
“A ideia da governança é estabelecer indicadores que nos permitam melhorar nossos resultados. A proposta do NEES é promover equidade educacional, e isso só é possível quando fortalecemos processos internos, otimizamos recursos e transformamos isso em resultados que contribuam para a educação do país”, afirmou o gerente executivo de Administração do NEES, Kleber Santos.
INTEGRAÇÃO
O encontro serviu para alinhar processos e valorizar a equipe administrativa como parte essencial das conquistas do NEES. Para a supervisora da Central de Bolsas, Ana Ferreira, foi uma oportunidade para fortalecimento de vínculos.
“Nós não temos muitas oportunidades de estarmos todos juntos, e esse encontro foi a chance de integrar colegas que estão fora de Maceió. É um momento de trabalhar presencialmente, rir, trocar experiências e aprimorar nossa prática coletiva. Tivemos também a participação da Fundepes, o que ampliou ainda mais a troca. Avalio que foi extremamente positivo. Fico muito feliz em fazer parte dessa equipe tão qualificada e em poder compartilhar minhas experiências com pessoas tão comprometidas”, enfatizou Ana.
